VOUS AVEZ UN JOB? VOUS VOULEZ EN CHANGER? POUR ALLER OU?

Un homme dans la force de l’âge demande à me voir. A peine est-il assis qu’il m’annonce sans autre préambule : Je viens vous voir parce que je veux changer de job mais je ne sais pas vers quoi m’orienter…

La critique est aisée et l’art difficile. Cela reste malheureusement vrai pour soi-même lorsqu’il s’agit de changer de métier, d’emploi ou encore d’entreprise.

Crédit photo : © Evgeny Rodionov – Fotolia.com

Au-delà de la fonction indéniablement sociale du travail, l’être humain travaille pour se nourrir :

  •  Physiquement et assouvir ses besoins physiologiques (se loger et remplir le frigo)
  •  Emotionnellement pour le plaisir que le travail procure
  •  Mentalement pour le développement qu’il permet.

Bien que tout emploi contienne chacune de ces composantes, certains sont plus particulièrement centrés sur un besoin particulier.

1 – Le Job Alimentaire

Il se justifie pleinement par sa seule fonction financière. Il a pour but principal d’assurer que l’on mange tous les jours, et même si possible, trois fois par jour.

Ce sont des emplois souvent difficiles à supporter par le manque d’intérêt qu’ils représentent. Le meilleur moyen de combattre l’ennui est alors de se focaliser sur ce qu’il apporte : la paie.

A chacun de nous  de trouver ailleurs de quoi se faire plaisir au travers d’activités de loisir et de développer son esprit en continuant d’apprendre dans le domaine de son choix.

2 – Le Job Passion

C’est le job que l’on adore. Il donne des ailes pour aller travailler le matin. Poussé à l’extrême, les vacances ne sont pas vraiment utiles. La preuve, c’est qu’on y emmène du travail ! Ce que l’on n’accepterait pas si notre employeur le demandait, on le fait par plaisir…

Si le Job Passion n’est pas suffisamment payé pour en vivre, il est de l’ordre du loisir et non plus du travail. Il est alors fréquent de lui adjoindre un job alimentaire pour boucler les fins de mois.

Il est rare qu’un Job Passion ne nourrisse pas l’esprit. Quand on aime ce que l’on fait, il n’est pas difficile d’avoir plein d’idées pour l’améliorer et aller plus loin. Par construction, cela pousse à tester de nouvelles choses et donc à se développer.

3 – Le Job Ambition

Centré sur le développement et l’apprentissage, le Job Ambition est un emploi de transition. Il représente une étape dans une carrière pour permettre d’atteindre quelque chose de plus grand. On le retrouve également à chaque étape significative d’une carrière qui commence par une phase plus ou moins longue d’apprentissage.

Un Job Ambition permet généralement d’en vivre bien. Néanmoins, en cas de reconversion ou en début de carrière, on peut  accepter une moindre paie : la mention sur le CV devenant alors un but en soi.

Ce n’est qu’une fois dépassée la phase d’apprentissage que le Job Ambition peut éventuellement devenir un Job Passion.

4 – Le Job Ideal

Il n’est pas difficile d’imaginer que le Job Idéal est le job qui allie les finances, le plaisir et le développement. Il est une savante combinaison des trois composantes des jobs Alimentaire, Passion et Ambition.

Pour changer d’emploi ou de métier, la première étape, et la plus importante, consiste à identifier son job Passion. Il est alors relativement aisé de déterminer le niveau de salaire adéquat et le moyen d’acquérir les compétences requises.

Un bon leader sait motiver les siens en veillant à ce que chaque jour apporte son lot de passion pour chacun d’eux. C’est aussi ce que nous appliquons instinctivement avec les enfants en transformant en jeu les tâches les plus ingrates.

Et vous, quel est votre job Passion ? De quelle ambition rêvez-vous ? Quel serait le revenu minimum de votre job idéal ?

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